创新人员编制管理,统dOSm使用各类编制资源,完STTE员额制、全员聘任制等ooIZ度,打破行政事业人员vdM8份界限,建立人才特区R9aL策机制,积极探索灵活Yx2N用人机制和分配机制ZFAB
另外,在全国人大层面ltAf目前还没有通过一个关sBbR机构编制的全局性的成Vgae法ExJD